涉嫌违反行为准则的程序

23年8月9日总统内阁通过

定义

顾问可应答辩人的要求参加行为程序任何部分的人 或投诉人(如适用)，以观察和建议他们的 受到建议的人. 被投诉人或投诉人(如适用)可自由选择任何顾问， 但如果选择EGSC训练有素的顾问之外的顾问，答辩人 或投诉人(如适用)负责所产生的所有费用和开支.

国际特赦组织: 鼓励学生主动举报违法行为和/或学生 行为准则，尽管他们选择饮酒或吸毒. 信息 由一名学生在吸食毒品的过程中举报 or alcohol will not be voluntarily reported to law enforcement; nor will information 个人提供的用于针对个人的行为目的 违反. 然而，这些学生可能需要与工作人员会面 网上火博体育事件和可能需要参加适当的教育 项目(s). 在这项大赦下，被要求参加教育项目的人 程序不会被视为制裁. 本赦免程序不得 防止EGSC工作人员根据法律(《可靠的火博体育》)另有义务 按要求报告信息或统计数据.

行为和第九条(AVP)助理副总裁被授权监督《网上火博体育》和《可靠的火博体育》流程的员工; 包括接收报告，进行初步病例评估，分配病例 向调查人员、听证人员和听证小组发送通知和信息 致各方.

发牢骚的人被指控有违反学生行为的个人 行为准则.

进行会议:在非正式或正式的行为解决过程中，操守人员参加的会议 委员向答辩人发出报告通知，并就程序向答辩人提供意见; 并取得答辩人的自愿供述. 如果被上诉人选择 接受责任并放弃听证权利的，操守工作人员可以 担任操守官并决定适当的制裁.

操守主任/操守职员: 由AVP或其指定人员指派并提供服务的受过专门培训的员工 作为决策者处理轻微的政策违规和制裁.

正式行为解决程序:调查和解决任何涉嫌严重违反学生守则的行为 行为，包括那些可能导致被暂停或开除的行为 被停赛或禁止进入山猫别墅.

正式听证会: 听证会:由教师、职员和学生组成的小组进行的听证会 任何涉嫌或有争议的重大违反学生行为准则的行为，包括 可能导致学校停学或开除学籍或停学或被开除学籍者 禁止进入山猫别墅.

听证官:由AVP或其指定人员指派的受过专门培训的员工 在正式行为解决程序的学生行为小组前举行的听证会 主要违反行为准则，或者谁是唯一的决策者 轻微违反行为准则的非正式行为解决程序.

非正式行为解决流程:对学生涉嫌轻微违规行为的调查和解决 行为准则.

非正式听证: 审理任何涉嫌或有争议的轻微违反学生守则的行为 的行为.

非正式的解决方法: 一种非正式的会议，答辩人选择放弃对非正式或 正式听证并接受责任和制裁.

临时暂停:在调查期间或正式行为解决程序之前暂停 已经得出结论.

调查员:由AVP或其指定人员指派的受过专门训练的人员 进行不偏不倚的调查，并在调查完成后准备调查报告 向EGSC存档.

轻微的违反: 初犯及(或)较轻罪行，无加重情节者 或违反. 轻微违规包括但不限于，健康状况不佳和 Safety Inspection; 失败 to Comply; Noise complaint; Solicitation; Visitation Violation. AVP或其指定人员对违规行为是否轻微作出最终决定 或主要.

主要侵犯: 更严重的罪行，包括但不限于违反EGSC的药物和/或 alcohol policies; multiple min或违反 arising out of the same facts and circumstances; repeated 违反; 情况下s involving physical assault, disorderly conduct; substantial 损坏财产，盗窃贵重物品，或违反联邦，州，或 Local Laws; or egregious 违反 involving harassment or civility. AVP或他们的 被指定人对违规行为是严重还是轻微作出最终决定.

通知: 任何通过EGSC电子邮件通知一方的重要和及时的邮件，无论其角色如何 网上火博体育未决行为问题的信息. 收到通知的日期和时间 通知送交有关人士的环保监察委员会的日期及时间，如环保监察委员会有 未被授予访问EGSC电子邮件的权限，否则将指定电子邮件收件箱.

证据优势:对所有违反《可靠的火博体育》的指控的审查标准 行为. 这一标准要求有证据表明它的可能性大于 并不是说所指控的事件、行为或行为确实发生过.

报告一份涉嫌违反学生行为准则的报告.

记者:  举报可能违反学生行为指控的个人 行为准则，但他不是投诉的一方.

被调查者:任何被指控违反学生行为准则的学生.

学生:包括所有被接纳并积极参与EGSC的人员. 这包括，但是 不限于，兼职，全日制，可靠的火博体育，住宿，通勤和双注册 学生.

学生操守聆讯小组由AVP或其指定人员授权和培训的小组决定是否 一名学生违反了《网上火博体育》，并决定对其进行制裁 当违规行为发生时将会被处罚吗. 学生行为聆讯小组将 由三名成员组成:一名教员、一名教职员和一名学生.

校园社区成员:任何在EGSC注册、雇用或访问的人员，包括学生、教师、 员工，管理人员和雇员，以及公认的附属实体，包括 EGSC基金会、学生组织、EGSC部门和官方志愿者: 以及参观校园的人.

校园的前提所有土地、建筑物、设施和其他所有财产; 由校园(包括邻近的街道和校园)使用、承包或控制 人行道).

保密、虚假陈述和报复

机密性: 投诉人(如适用)要求隐瞒其身份或 ，则该等要求会否受到调查 能在促进安全和非歧视环境的同时得到尊重吗 该机构并对指控进行有效的审查. EGSC会通知 请求方认为该机构不能保证保密性 即使准许保密要求，也不妨碍该机构 按法律(包括《网上火博体育》)规定报送信息或统计数据 行为.

虚假投诉/虚假陈述: 禁止个人故意向机构提供虚假陈述 官方. 任何人被发现故意提出虚假投诉、指控、 或声明，包括在听证会上，违反适用的董事会或机构 政策应受到适当的纪律处分(直至并包括停职) (或开除)，并根据EGSC的政策进行裁决.

报复: 任何举报或投诉、提供信息、协助、参与、 或拒绝参与根据适用的董事会进行的任何调查或解决 机构政策不得受到报复. 任何相信他们 被报复者应立即联系相应部门 或该机构的个人. 任何被发现从事报复的人 将受到纪律处分，根据机构的政策.

程序

这个过程旨在为学生提供指导和透明度，同时保持 效率和一致性. 接收、评估和解决的程序 涉嫌违反学生行为准则，但学术不端行为除外 以及性行为不端，如下.

1. 1. 提交报告和保密

1. 1. 1. 任何相关个人，包括但不限于教职员工、学生、 和EGSC社区成员，可以提交一份网上火博体育学生涉嫌不当行为的报告 学生行为办公室 & 第九条.
         
         鼓励记者使用网上报道系统(“事故报告“链接). 举报可以匿名进行. 然而，报告人和/或投诉人应 我理解学院的调查和采取将会更加困难 对匿名举报采取的行动.
         
         报告应包含尽可能多的信息，例如:
         • 涉嫌不当行为的类型;
         • 被申请人的姓名和联系方式;
         • 不当行为发生的日期、任何个人的姓名和联系方式 提供有关事件的资料;
         • 证据的存在/可得性;
         • 已经提起刑事诉讼的.
      2. 任何报告都应在事件发生后尽快提交，最好是这样 72小时内. 提交报告或希望了解更多有关行为的个人 流程可以安排与学生行为办公室的工作人员会面 提交报告的任何义务. 未以书面形式提交的报告将被核实 在开始调查之前. EGSC将确保及时、公平和公正 审查和解决指控学生不当行为的报告.
   2. 接收和评估行为投诉(“初步评估”)
      1. 在收到报告后，AVP或其指定人员将评估报告并确定 适当的行动方针，考虑到以下因素:
         • 核实报告的准确性;
         • 违反潜在标准;
         • 所指称事件的严重程度;
         • 审查以前的报告，以确定被投诉人是否参与其中 类似的前科;
         • 暂时停牌是否合适.
      2. 在收到并审查报告后，AVP或其指定人员将决定 流程将用于解决案件. 有两个过程可以使用:
         • 非正式的 -保留给第一次和/或较轻的罪行，不加重额外 并被列为轻微违规.
         • 正式的 -严重违法行为.
      3. 副总裁或其指定人员将该报告交给操守官进行调查.
   3. 轻微违规的非正式行为解决程序
      1. 被调查者将通过EGSC的电子邮件收到报告和EGSC的流程通知 调查和解决指控，以及行为会议的日期和时间 自通知之日起至少三天开放校园.
      2. 在收到书面通知后，被申请人将拥有相同的三个开放校园 在预定召开的行为准则会议之前的几天内以书面形式作出答复和/或提出要求 会议的另一日期和/或时间. 操守人员可使用他们的 批准此类请求时的谨慎. 被申请人可以承认或否认指控 并对事实、证人和文件——无论是书面的还是电子的——进行辩护 -支持他们的辩护. 不予答复将被视为对所指控的不当行为的一般否认.
      3. 在操守会议上，操守官将审查报告及其任何支持 涉嫌违规的文件或证据，以及任何典型的制裁 给那些违反特定行为准则的人.  答辩人可以 审查支持性文件或证据，并询问有关的任何问题 被投诉人的权利和责任.
      4. 在会议上，如果被投诉人尚未这样做，被投诉人可以这样做 一份书面声明，解释他或她的辩护和任何减轻情节.
      5. 在操守会议结束时，操守官将作出决定 根据所提供的所有证据和文件的责任和制裁 在会议上. 使用证据的标准是证据的优势. 虽然不要求答复人出席，但这符合答复人的最佳利益 将在该次会议结束时作出决定. 失败 在收到通知后出席品行会议，可能会导致罚款 在没有被投诉人参与的情况下达成和解.
      6. 在会议开放的五天内，操守官将发出通知 通过EGSC电子邮件通知学生有关决定和任何制裁，并说明理由 支持这个决定和任何制裁.
      7. 在作出决定后的五个工作日内，答辩人可以书面或通过电子邮件提出申请 透过谘询委员会的电邮，委任一个聆讯小组，检讨事件的事实及情况 情况下. 在这种要求下，操守主任将把案件提交给听证主任. 操守专员将担任案件调查员，并准备调查 向聆讯主任提交覆核报告. 该报告将载有(i) .的摘要 指控，(ii)适用的政策或程序，(iii)描述或解释 (iv)证据标准的说明; (v)无可争议和有争议的有关事实;(vi)和可能的制裁.
      8. 然后，该事项将以与重大违规事件听证小组相同的方式处理.
   4. 重大违规行为的正式行为解决程序
      被指控的违规行为属于重大违规行为的定义，和/或 对涉嫌不当行为的潜在制裁可能包括停学或开除， 以下程序将适用.
      1. EGSC将与格鲁吉亚系统的大学系统分享大量报告 酌情向主任提供额外指导.
      2. AVP或其指定人员将与被投诉人和投诉人(如适用)沟通。 并提供指控的书面通知，等待调查，可能的指控， 可能的制裁、可用的支助服务以及行为的日期 会议至少在通知之日起三天内召开.
      3. 在收到书面通知后，被申请人将拥有相同的三个开放校园 在预定召开的行为准则会议之前的几天内以书面形式作出答复和/或提出要求 会议的另一日期和/或时间. 操守人员可使用他们的 批准此类请求时的谨慎. 被申请人可以承认或否认指控 并对事实、证人和文件——无论是书面的还是电子的——进行辩护 -支持他们的辩护. 不予答复将被视为对所指控的不当行为的一般否认.
      4. 在操守会议上，操守官将审查报告及其任何支持 涉嫌违规的文件或证据，以及任何典型的制裁 给那些违反特定行为准则的人.  答辩人可以 审查支持性文件或证据，并询问有关被投诉人的任何问题 权利与责任.
      5. 在会议上，如果被投诉人尚未这样做，被投诉人可以这样做 一份书面声明，解释他或她的辩护和任何减轻情节.
      6. 如果被申请人承认责任，程序将进入制裁阶段 聆讯小组前的阶段.
      7. 如果在任何时候，调查员或听证官认为证据不足 支持指控的证据或者需要进一步考虑纪律处分的证据 申诉应予以驳回.
      8. 调查将包括与投诉人面谈(如适用); 当事人认定的报告人、被告和证人，收集和 审查文件或其他物理或电子信息，以及其他 适当的行动. 调查员应保留书面记录和/或 从每次采访中获取书面或录音陈述. 调查员也将 保留任何未被询问的证人的书面记录，以及一份简短的， 书面的解释. 调查的目的是确定是否存在 有足够的证据根据《网上火博体育》进行指控.
      9. 调查员将准备一份调查报告，该报告将包含(i)摘要 对于指控，(ii)适用的政策或程序，(iii)描述或 (四)对取得和审查的证据的说明 标准，(v)无争议和有争议的相关事实，(vi)和可能的制裁.
      10. 听证会主任(或其指定人员)将安排听证会. 日期通知; 将向被投诉人和投诉人提供聆讯的时间和地点 (如适用)在聆讯前最少五天开放校园日.
      11. 在预定的听证会之前，听证会主任将通过EGSC电子邮件提供一份副本 将调查报告送交答辩人及答辩人的记录在案的顾问; 投诉人和投诉人的记录顾问(如适用)，以及 被指派来审理此案的学生行为委员会 确认他们出席了听证会.
      12. 在聆讯后的五天内，被投诉人和投诉人(其中 (适用)将通过EGSC电子邮件发送结果和书面决定 任何由此产生的制裁. 未满21岁的学生吸毒或酗酒 根据FERPA的规定，EGSC将通知违反规定的家长.
   5. 纪律制裁
      1. 对非学术不端行为的纪律处分可能会对学生或学生施加 学生组织违反学生行为准则. AVP代表学生 行为和第九章或其指定人员或学生行为听证会小组可以发布 与违反或行为直接有关的酌情制裁 扩大或修改制裁以适应任何特定情况.
      2. 以下是可能的纪律处分的非详尽清单，可能 对学生或学生组织的违规行为 进行代码.
         • 开除-学生与学校的关系永久断绝.
         • 暂停-学生与学校的关系暂时中断为特定的 时间段.
         • 留校察看——通知学生今后任何重大违纪行为 导致暂停.
         • 宿舍搬迁-断绝学生与校内住房的关系 可以是临时的，也可以是永久的.
         • 撤销对学生组织的承认-解散会员及退出 作为EGSC学生组织的认可和特权.
         • 教育制裁-学生必须完成的具体项目，例如: 但不限于，写一篇网上火博体育特定主题的研究论文，表演社区 服务，或参加教育活动.
         • 谴责一个. 口头谴责-决定对学生发出的口头反对 纪律官方(s). b. 谴责信——表示不赞成的书面声明 来自纪律官员.
         • 限制-禁止参与:a. 社会活动b. 休闲 区域c. 身份证特权. 校园内的探视程序 住房
         • Restitution - reimbursement for damage to or misappropriation of property; this may 采取适当的服务或其他补偿的形式.
         • 强制退学——在没有发生违法行为的情况下从学术课程中退学 课程学分.
         • 类更改-从一个特定的类中移除并放置在另一个类中.
         • 纪律扣留-当学生有纪律扣留时，学生的EGSC帐户将被扣留 未完成因违反行为准则而实施的制裁，或当 学生没有参加最初的纪律处分程序.
         • 禁止-学生将失去进入任何EGSC校园或任何EGSC的特权 赞助活动. 被禁学生未经许可不得进入校园任何区域 学生行为办公室的授权.
         • 禁止接触-学生可能被禁止与特定的学生进行个人接触 人(年代).
         • 失去学校特权-学生可能被禁止利用自己 所有学生享有的传统特权.
         • 行为契约-纪律程序制裁
   6. 小组上诉程序和截止日期
      1. 首次上诉应以书面或电子邮件方式向EGSC主席提出 或指定人员必须在开放校园的五个工作日内作出最终书面决定.
      2. 校长对上诉的决定必须在5天内做出并传达给学生 校园开放日收到申诉. 主席或其指定人的决定 以院校最终决定为准.
      3. 上诉只应是对记录的审查，而不应与被申请人重新会面 或者要求投诉人. 主席审查结束后，作出决定 将在校董会“ 政策4.6.5.
      4. 申请乔治亚州大学系统酌情审查:学生 可向大学系统提交酌情覆核的书面申请 乔治亚州法律事务办公室在决赛后的20个日历日内提交 机构的决定.  美国地质调查局法律事务部可以自行决定拒绝申请 审核或将申请提交委员会审核. 法院的决定 USG是最终的，对所有目的都具有约束力. 这构成了委员会的最后上诉 摄政政策.6.5和6.28.